С 2015 года вступает в силу новый порядок начисления пенсии. Чтобы грамотно спланировать  пенсию, необходимо знать, из чего она будет складываться.

Вот несколько рекомендаций, как правильно сформировать будущую пенсию.

Добивайся от своего работодателя только «белой», официальной зарплаты. Не секрет, что многие недобросовестные работодатели, не желая полностью платить налоги, выдают зарплату нелегально, а налоги присваивают себе. Но основная проблема состоит в том, что граждане добровольно соглашаются на зарплату в конвертах, лишаясь тем самым пенсионных отчислений на свою будущую пенсию. Ведь по новой пенсионной формуле, чем выше официальная заработная плата, тем больше страховых взносов поступит в ПФР и тем больше будет пенсия.

Выбирай: формировать свою пенсию с использованием пенсионных накоплений или отказаться от них в пользу страховой части. На перераспределение тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части пенсии имеют право граждане 1967 года рождения и моложе, но выбор нужно сделать до 31 декабря 2015 года. Чтобы формировать накопления в размере 6%, достаточно просто написать заявление в  районном управлении Пенсионного фонда по месту жительства. В этом случае существует еще одна вещь, с которой стоит определиться: перевести свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд либо оставить в государственной управляющей компании.

Получай софинансирование от государства, если до 1 октября 2013 успел вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Суть программы проста: человек откладывает на накопительную часть пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, а государство удваивает эту сумму. Срок программы – 10 лет. Чтобы узнать о своем участии в программе, необходимо обратиться в ПФР по месту жительства. На сегодняшний момент действительно актуально выяснить этот вопрос, поскольку даже если ты не делал взносы раньше, но вступил в программу, важно успеть заплатить до 31 декабря 2014 года, чтобы государство начало софинансировать пенсионные накопления. Только подумайте: при условии ежегодного взноса в размере 12 000 рублей за 10 лет на вашем лицевом счете в Пенсионном фонде фиксируется 240 000 рублей плюс инвестиционный доход.

Работай дольше и не выходи на пенсию. В будущей пенсионной формуле немаловажное место занимает стаж человека. Отложишь заслуженный отдых на несколько лет – пенсия будет выше за счет повышающих коэффициентов.  Например, если ты обратишься за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия - на 45%.

Подумай о материнском капитале. В детях - продолжение  нашей молодости. Государство в качестве меры поддержки семей при появлении второго ребенка  выдает сертификат для получения материнского капитала. Его можно направить на улучшение жилищных условий семьи, образование детей или формирование пенсионных накоплений мамы. Кроме того, средства материнского капитала можно разделить – например, часть использовать на приобретение жилья, а оставшуюся сумму отложить на будущее образование детей. Размер материнского капитала ежегодно индексируется. В 2014 году его размер - 429 408,5 руб.

Служи в армии или ухаживай за ребенком. В новой пенсионной реформе учитываются и так называемые «нестраховые периоды» - декрет и армия. За каждый год службы в армии тебе начисляется 1,8 балла пенсионного коэффициента. А если ты молодая мама, то по уходу за первым ребенком начисляется 1,8 балла, по уходу за вторым – 3,6 и за третьим – 5,4 балла. Баллы – это пенсионные коэффициенты, накопленные гражданами за всю трудовую деятельность. Они будут начисляться ежегодно каждому работающему человеку исходя из уровня заработной платы и уплаченных страховых взносов.

Управление Пенсионного фонда в Рузаевском МР