В Рузаевском районе остается напряженной ситуация на рынке труда. С октября 2014 года по февраль 2015 с предприятий высвобождено, то есть сокращено, 578 человек. Из них 280 сотрудников структурных подразделений ОАО «РЖД», 184 - ОАО «Рузхиммаш», 43 работника ООО «РузДорСтрой», 23 - ЗАО «НефтехГазМаш». Кроме того, с 9 февраля по 31 марта на «Рузхиммаше» в простое находились 1641 человек.

Попытаемся разобраться в последствиях массового сокращения рабочих и определим пути дальнейшей стратегии.

Вакансии есть

По данным Центра занятости населения Рузаевского района, из числа высвобожденных граждан 50 пенсионеров, 49 проводников, 39 водителей автомобилей, 38 слесарей, 28 контролеров, 26 инженеров, 11 электрогазосварщиков, а также рабочие других специальностей. По данным на 6 апреля, на бирже труда числится на учете 709 безработных граждан, среди которых 353 человека были сокращены с предприятий. По словам директора Людмилы Сундуковой, напряженность спадает, наметилась тенденция к снижению числа зарегистрированных безработных. По состоянию на 1 апреля, их меньше, чем на 1 марта. Происходит это за счет усиленной работы Центра занятости населения Рузаевского района. Так, в этом году ими было трудоустроено 359 человек. Из числа высвобожденных - 34 человека.

- Сегодня мы ведем активный поиск свободных вакансий не только на территории нашего района. Сканируются все рынки труда. Так, на данный момент идет особое сотрудничество с двумя предприятиями Саранска. Это ОАО «Биохимик» и ОАО «Лисма», - рассказала Людмила Николаевна.

На светотехническое предприятие требуется 30 человек укладчиков. На «Биохимике» запускается новая линия импортозамещающей продукции. Заводу требуются 60 женщин: дозировщики медпрепаратов, машинист моечных машин, укладчик продукции медназначения, просмотрщик продукции, аппаратчик приготовления химических растворов. Представители предприятия еженедельно приезжают в Центр занятости населения Рузаевского района и проводят собеседования с соискателями.

- Мы не предъявляем требований к наличию образования. Работа не требует особых навыков, всему необходимому обучим на месте. Гарантируем полный соцпакет. Размер заработной платы будет зависеть от итогов собеседования. Также решен вопрос с транспортом, - поясняет специалист по кадрам Дмитрий Валерьевич.

Как говорит Людмила Сундукова, одним из условий ЦЗН была бесплатная доставка рузаевских рабочих до места и обратно. Оно удовлетворено. Сегодня на «Лисму» выдано 28 направлений, на «Биохимик» - 91.

Открой свое дело

Одной из действенных мер по снижению безработицы в районе должна стать финансовая помощь на организацию собственного дела. Правительство республики для Рузаевского района запланировало средства на 100 человек. Тому, кто изъявит желание поучаствовать в программе, будет выделено безвозмездно 98 тыс. руб. Сначала они должны пройти обучение, которое оплатит Центр занятости населения Рузаевского района. Это двухнедельные курсы по ведению предпринимательского дела, составлению основы любого начинания - бизнес-плана. В дальнейшем они будут работать сами, отчислять налоги в бюджет района и, возможно, создадут рабочие места для других.

С момента действия данной программы в ней приняли участие двое. Они получили по 98 тыс. руб. на открытие студии для праздников и на производство трикотажных изделий.

Сегодня, в условиях продуктового эмбарго и стремления людей к употреблению натуральных овощей и фруктов, перспективным направлением предпринимательской деятельности является производство сельскохозяйственной продукции. Безработным гражданам, имеющим приусадебные участки, можно воспользоваться выделяемой суммой на покупку теплицы. И выращивать в ней, например, огурцы или помидоры. Для сбыта продукции в дальнейшем можно будет трудоустроить еще одного безработного. Для работодателей, кстати, функционируют различные программы. Если принять на работу инвалида, то, в зависимости от группы инвалидности, Центр занятости населения Рузаевского района профинансирует приобретение оборудования на создание для него рабочего места. На создание рабочего места для многодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, выделяется субсидия в размере 30 тыс. руб. Также для молодых мам, имеющих маленьких детей, создаются рабочие места с гибкими формами занятости, где они могут работать лишь по нескольку часов в день. Работодателю компенсируются затраты на организацию таких рабочих мест.

Из проводницы – в контролеры

В связи с оптимизацией в структурных подразделениях ОАО «РЖД» было сокращено 49 проводников. Им всем было предложено продолжить работу в Пензе с дальнейшим повышением зарплаты. На это пошло более 70 сотрудников, остальные предпочли встать на биржу труда. «Данной категории работников следует понимать, что работы по профилю в нашем регионе у них уже не будет. Выходом для них является переобучение, освоение новых профессий. Служба занятости готова обучить этих граждан по любой востребованной вакансии при условии последующего гарантированного трудоустройства», - поясняет Людмила Сундукова.

Сегодня из всего числа сокращенных, находящихся на учете в Центре занятости населения, 17 человек проходят профобучение.

Юлия Лоншакова до сокращения работала бухгалтером в аутсорсинговой компании «Риквэст-Сервис», которая занималась обеспечением поездов чистым бельем. «Перед ликвидацией нашей организации нам предложили обучиться на проводников и впоследствии трудоустроиться в Пензе. Но никто не согласился. Мне этот вариант тоже не подошел, так как я мама двоих детей. Стою на бирже, в конце этого месяца меня направляют на курсы по обучению новой версии 1С бухгалтерии. Это хороший шанс повысить квалификацию», - говорит Юлия.

Вместе с ней в апреле профессиональное обучение пройдут 17 человек с дальнейшим трудоустройством. Еще 60 безработных только обозначили свое желание о прохождении курсов по профессиям, востребованным на рынке труда.

Наталья Викторовна Плигина более 20 лет проработала на железной дороге. Была и проводницей, но в последнее время экипировала вагоны. После сокращения не отчаялась, ведь необходимо еще 16-летнего сына выучить. Она перепрофилировалась в контролеры и теперь работает на Рузаевском стекольном заводе. «Конечно, тяжело после стольких лет менять место работы. Но в зарплате я не потеряла, а нагрузка даже ниже», - говорит Плигина.

Работа на время

Дополнительной поддержкой безработных граждан являются общественные работы. Конечно, они не приносят регулярного и достойного дохода. Но на момент поиска новой работы служат еще одним источником финансовых средств.

Кроме пособия по безработице, которое максимально составляет 4900 руб., люди, занятые в работах временного характера, получают еще материальную помощь в размере 1700 руб. Кроме этого, предприятие выдает им зарплату за выполненную работу.

В настоящее время общественные работы организованы в ОАО «Агросоюз-Красное сельцо» (обрезка деревьев) и в ООО «Авангард».

С начала года в общественных работах приняли участие 174 человека, 8 из них – это высвобожденные с предприятий города.

Что касается граждан предпенсионного возраста, их 16 человек, то сегодня рассматривается вопрос о направлении данной категории безработных на досрочную пенсию.

Оксана РУЗМАНОВА